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Re: [問題] 關於"第二次面試"的狀況
Oct 25th 2014, 20:06, by petertg 

基本上，第一次面試的部門主管主要是考評你的能力，還有他想不想領導你工作。

第二次面試是表示部門主管基本上覺得你OK，但他沒有聘雇的決策權，必須交給上面有決
策權的人再面試一次。
所以通常問題應該會從你的知能技能轉變成你的人格和個性測試，甚至有可能測試你的臨
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